[질의] 당초 이사회에 승인 받았던 안전보건 관련 예산이 초과되었을 때 추가적인 법적 절차가 있는지?
[회시] 「산업안전보건법」 제14조및동법 시행령 제13조에 따르면 이사회 보고･승인 대상 회상의 경우 안전･보건 관련 예산 및 시설 현황 등을 포함한 안전 및 보건에 관한 계획을 수립하고 이행하도록 하고 있으나, 계획을 초과한 예산 발생 시 운영에 관한 사항을 별도로 규정하고 있지는 않음다만, 계획을 초과한 예산 발생 시 회사 자체적으로 별도의 절차를 마련하거나, 다음 연도 계획 수립 시 이를 반영한다면 효과적인 제도 운영이 가능할 것으로 판단됨※ 참고자료: 안전･보건계획 수립 가이드북 (고용노동부 홈페이지, http://www.moel.go.kr → 정책자료 → 정책자료실)
