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      1. 고용노동부 행정해석
      2. 산업안전기준과-1594
      1. 안전관리자 업무 수행 내용
      1. [질의]
        안전관리자 퇴사 등의 사유로 인한 공석 발생 시 언제까지 선임을 하여야 하는지?

        [회시]
        ｢산업안전보건법｣ 제17조에 따라 안전관리자를 선임하여야 하는 사업장의 안전관리자 선임유예에 관한 사항을 따로 정하고 있지 않으므로, 업무 공백이 없도록 안전관리자를 선임 하여야 함

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