1. 이와 유사한 사건을 겪고 있나요?
    2. 지금 로그인하면 노무사에게 내 사건의 가능성을 상담받을 수 있어요
    3. 바로가기
      1. 고용노동부 행정해석
      2. 노사관계법제과-1782
      1. 신설노조가 설립된 경우 기존노조에게 제공해오던 노조사무실을 분할 사용하도록 하는 것이 가능한지
      1. [질의]
        사실관계- 2011.7.26. 설립된 신규노조가 사측에게 조합사무실 제공을 요구- 사측은 기존노조가 사용하던 조합사무실을 반으로 나누어 신규노조 사무실로제공한 상태임.- 회사가 기존노조의 사무실을 반으로 나누어 신규노조에게 사용하도록 한 것이 적법한지

        [회시]
        사용자가 단체협약으로 기존 노동조합에 조합사무실을 제공해온 경우 사용자가임의로 기존노조에게 조합사무실을 신규노조와 분할 사용할 것을 강제할 수는없을 것이나, 노･노 및 노･사간 협의를 통해 조합사무실을 분할 사용하는 것은 가능하다 할 것임.
      1. 글을 더 읽으려면
        로그인 해주세요
      2. 로그인 제공혜택/서비스
        1. 승리 가능성

          노무사가 분석한 가능성
        2. 유사사례

          다른 사람이 경험한 내 사례 찾기
    1. 노무N 로그인 네이버 로그인 카카오톡 로그인 구글 로그인

      처리 중입니다.
      잠시만 기다리세요

    1. 오류내용
    1. 확인내용
    2. 아니요