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    1. Q&A. 반차는 어떻게 설정해야 하나요?

      등록일 : 2023-12-20




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          1. [휴가관리 매뉴얼] 1. 직원 등록하기
          2. [휴가관리 매뉴얼] 2. 사업장 세팅하기
          3. [휴가관리 매뉴얼] 3. 결재권자 설정하기
          4. [휴가관리 매뉴얼] 4. 휴가유형 설정하기
          5. [휴가관리 매뉴얼] 5. 휴가신청 & 휴가결재
          6. Q&A. 반차는 어떻게 설정해야 하나요?
          7. Q&A. 연차가중치는 왜 사용하나요?
          8. Q&A. 연차휴가대장에 입퇴사일이 반영되지 않아요
          9. Q&A. 휴가일수가 잘 이해가 안돼요





      1. 반차는 어떻게 설정하나요


        별도의 설정이 없다면, 반차, 즉 시간단위 휴가사용은 "비활성" 되어 있습니다. 연차휴가는 1일 단위 사용이 원칙이기 때문입니다. 하지만 시간 단위 휴가를 허용하려면 [휴가관리] - [사업장관리] 메뉴에 진입하신 다음 휴가사용 탭에서 설정할 수 있습니다.

      2. 반차휴가를 승인했는데, 휴가사용일수로 집계되지 않아요


        연차휴가대장 등 휴가의 사용일수로 집계되는 휴가는 1일 단위 휴가이어야 합니다. 별도의 설정이 없다면 반차로 접수된 휴가는 [접수현황] 메뉴에서 1일 단위 휴가일수로 변환해주어야 합니다

      3. 1일단위로 변환은 어떻게 하나요


        시간 단위로 사용한 휴가는 1일 단위로 변환하기 위해서는 소정근로시간이라는 개념을 알고 있어야 합니다. 소정근로시간이란 근로기준법에 관한 내용이고 주5일, 주40시간 근무자의 경우 1일 소정근로시간은 8시간입니다. 1일 단위 휴가일로 변경하려면 시간단위 휴가사용일 / 1일 소정근로시간으로 변환해주세요.

      4. 조금 더 쉬운 방법은 없나요


        매번 계산하는 것이 번거롭다면, (1) 직원의 소정근로시간을 입력해주세요. 1일 단위 변환일수를 안내받으실 수 있습니다. 단순 안내를 넘어 자동변환 기능을 사용하려면, (2) [사업장관리] - [연차휴가의 사용] 탭에서 시간단위 휴가 자동변환을 활성화하세요. 시간단위 연차휴가가 접수될 경우 (1)에서 살펴본 계산방식이 자동 적용됩니다.




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